COLICO- 60 ragazzi dell’Istituto di Istruzione Superiore Marco Polo di Colico saranno i protagonisti dell’undicesima edizione del progetto di Adecco TecnicaMente, nato con l’obiettivo di mettere in contatto i giovani provenienti da istituti superiori di estrazione tecnica con il mondo della produzione.
All’interno del progetto TecnicaMente, i ragazzi parteciperanno a sessioni di coaching dedicate per prepararsi ad affrontare il mondo del lavoro e, nella versione 2.0, si sfideranno nella presentazione di progetti commissionati loro dalle imprese del territorio.
I progetti consistono nella risoluzione di uno specifico problema legato all’ambito produttivo e le aziende in giuria appartengono al settore metalmeccanico, oil&gas, informatico e alimentare.
Sono nove progetti in gara, tutti per le classi qhinte: quattro dell’indirizzo di Manutenzione e Assistenza Tecnica (Declinazione elettrico-elettronica-automazione); tre dell’indirizzo di Meccanica, Meccatronica ed Energia; due dell’indirizzo Informatica e Telecomunicazioni.
Gli studenti hanno avuto la possibilità di vistare le imprese, in particolare le linee di produzione, per poterne apprendere direttamente le esigenze e le richieste. Sono stati coinvolti in percorsi di mentoring tenuti direttamente dai responsabili tecnici delle aziende che hanno fornito loro anche il materiale necessario per l’elaborazione del progetto. Hanno inoltre affrontato vincoli di budget e di tempistiche per provare a cimentarsi con reali esigenze aziendali.
TecnicaMente ha nel corso degli anni coinvolto oltre 550 scuole su tutto il territorio italiano, 11.000 studenti e 3.700 aziende portando all’assunzione, nel 2023, di oltre 500 giovani.
“La formula di TecnicaMente non solo permette una conoscenza e un’interazione diretta tra scuole, aziende e studenti, ma fornisce un’esperienza molto concreta per i ragazzi che hanno l’occasione di mostrare competenze, creatività, capacità di adattamento. Offre inoltre alle aziende la possibilità di conoscere meglio i talenti per un eventuale inserimento in organico che negli anni ha portato all’assunzione di centinaia di giovani brillanti direttamente dai banchi di scuola” ha dichiarato Veronica Campogiani, National Education Manager di The Adecco Group Italia.
