COMO – Settantacinquemila euro per incentivi da assegnare a medici e infermieri delle strutture di Pronto Soccorso dell’Asst Lariana nel periodo estivo. È la cifra stanziata dalla Direzione dell’Azienda sociosanitaria comasca per far fronte alla riduzione di personale legata alla fruizione delle ferie da giugno a settembre e garantire turni aggiuntivi nell’area dell’emergenza-urgenza.

La misura è stata varata dopo un proficuo confronto con le organizzazioni sindacali e il personale sanitario e medico.

“Si tratta di un investimento destinato a coinvolgere i professionisti già presenti in azienda – sottolinea Fabio Banfi, direttore generale di Asst Lariana – e già formati per lavorare nell’emergenza-urgenza e pensato per valorizzarne le competenze. Non abbiamo voluto far ricorso a personale precario, ma abbiamo deciso di coinvolgere in questo progetto colleghi che lavorano già nelle nostre strutture con intuibili vantaggi sull’organizzazione e sul servizio erogato alla cittadinanza nell’attesa dell’espletamento dei concorsi a tempo indeterminato in questo ambito. Ringraziamo gli operatori che hanno aderito e i sindacati dei medici e del comparto per la fattiva collaborazione con l’Azienda”.

Nel dettaglio, per i turni aggiuntivi di medici al Pronto Soccorso dell’ospedale “Erba-Renaldi” di Menaggio i fondi messi a disposizione sono pari a 36.500 euro, per rinforzare il team infermieristico del Pronto Soccorso dell’ospedale Sant’Anna a San Fermo della Battaglia 26.600 euro e per quello dell’ospedale Sant’Antonio Abate di Cantù 12.000 euro.

“La scorsa settimana – spiega Massimo Coppia, coordinatore della RSU dell’Asst Lariana –  si è tenuta al Sant’Anna un’assemblea dei servizi. L’incontro si è svolto per la prima volta  tra il personale medico e sanitario del Pronto Soccorso di San Fermo, le organizzazioni sindacali dei Medici, Comparto e della RSU. Questo ha permesso l’inizio di una nuova pagina sindacale, rivolta alla co-gestione dell’organizzazione del lavoro, anche sotto l’aspetto economico. Lo scopo è rivolto alla fidelizzazione dei lavoratori dell’Asst lariana. Questo è un grandissimo risultato che ci vede precursori di un possibile futuro, dove azienda lavoratori e sindacato sono parte attiva alla valorizzazione del personale”.